Taller I: Herramientas para la mejora

Objetivo

Establecer los cimientos para la mejora del Gestor-Asesor partiendo de una metodología Reflexión-Compromiso-Cambio-Acción-Resultados . El asistente descubrirá sus habilidades y construirá una estrategia de mejora mediante acciones concretas individuales.

Contenido

• Definición de coaching y diferencia con otras disciplinas
• Herramientas básicas del coaching (GROW,CRA …)
• Aplicaciones, límites y competencias del coaching
• La metodología del coaching
• Prácticas

Seguimiento

Los alumnos reciben educación presencial y a distancia ; éstos tendrán a su disposición
además de cuatro horas de formación presencial en cada módulo , una plataforma virtual
de e-learning que le aportará al alumno:

• Flexibilidad horaria ; adecuando su ritmo de aprendizaje
• Material en formato electrónico con actualización permanente de contenidos
• Tutorización , 3 horas de contacto con los docentes por la plataforma
• Aprendizaje colaborativo ; mediante debates , actividades complementarias

Fecha y horario

28 de Abril de 2015 de 16:30 a 20:30

3 horas de tutoría por la plataforma virtual

Valoración económica

La inversión en el Taller, incluyendo la tutoría por la plataforma virtual asciende a 100€

Lugar de impartición

Club Financiero de Vigo
Dirección: Avenida de García Barbón, 62, 36201 Vigo, Pontevedra
Teléfono:986 44 72 20

Equipo de ponentes

Joaquín Dosil

Doctor en Psicología, actualmente ejerce en la facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Vigo. Director de la Escuela Iberoamericana de Coaching (ESICO).Presidente de la Sociedad Iberoamericana de Psicología del Deporte.

Ha publicado 20 libros sobre psicología y coaching, y más de 80 artículos. Entre ellos destacan “Psicología de la actividad físicadel deporte” (McGraw-Hill), que se utiliza como manual de esta materia en el INEF y “The Sport Psychologist’s Handbook” (Wiley) de gran prestigio internacional.

Es coach de comunicación de políticos que ocupan altos cargos, directivos y gerentes de diferentes empresas, y entrenadores o deportistas del máximo nivel. Es conferenciante internacional de coaching y psicología, invitado en más de 25 países. Su línea de investigación principal es el alto rendimiento de las personas y de los equipos.

Floriano Miñán

Titulado en Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela. Máster en Dirección y Gestión de Empresas. Director del Practitioner en Programación Neurolingüística. Director de Integra Thalentis Trainer.

Ha realizado la Certificación Internacional en Coaching Directivo Empresarial Ejecutivo con IESEC y tiene formación de especialización en Finanzas Corporativas, Liderazgo y Gestión de personas en la Escuela de Negocios NovaCaixaGalicia, Practitioner , Máster y Trainer en Programación Neurolingüística avalados por la AEPNL

Su trayectoria profesional de más de veinte años se desarrolla en el ámbito financiero, en la planificación y control de la estrategia empresarial, en el liderazgo en las organizaciones, negociación con proveedores financieros y de servicios, especializado en la formación y desarrollo de equipos apoyándose en la definición y logro de objetivos, la identificación y desarrollo de patrones de éxito y Alto Rendimiento Personal en las organizaciones , directivos, empresarios , emprendedores y políticos

Más información: info@integrathalentis.es | Tel. 630939922 | www.integrathalentis.es